Seminários da CPL: uma ponte entre o conhecimento técnico e o mercado profissional
A Comissão Permanente de Licitação (CPL) vem promovendo uma prática de desenvolvimento profissional entre seus bolsistas: a realização periódica de seminários temáticos. Em 2025, essa iniciativa teve continuidade com a apresentação de três temas de extrema relevância para a área de compras e contratações públicas, todos vinculados a decretos recentes que regulamentam práticas licitatórias no Brasil.
Capacitação através da prática e da pesquisa
A proposta dos seminários vai além de um exercício acadêmico. Ela estabelece um ambiente dinâmico em que os bolsistas não apenas adquirem conhecimento técnico, mas também desenvolvem competências práticas que são valorizadas no mercado de trabalho. Ao estudarem profundamente temas como o Sistema de Registro de Preços (Decreto nº 11.462/2023), a modalidade de Leilão (Decreto nº 11.461/2023) e o Credenciamento (Decreto nº 11.878/2024), os participantes ampliam sua visão sobre os mecanismos legais e operacionais da administração pública.
A atuação dos bolsistas — como Giovanni Macedo, Karla Muniz e Mauro Lima — evidencia a seriedade e o comprometimento com a excelência. Cada um mergulhou em um tema distinto, trazendo à tona não só os objetivos e benefícios dos decretos, mas também suas inovações, limitações e implicações práticas. Essa abordagem aprofundada contribui para a formação de um perfil analítico e crítico, essencial em um cenário profissional cada vez mais exigente.
Desenvolvimento de habilidades essenciais
Além do conhecimento técnico, os seminários desenvolvem habilidades interpessoais e organizacionais, como:
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Comunicação clara e estruturada, essencial para a defesa de ideias e propostas em ambientes corporativos e institucionais;
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Trabalho em equipe, pois as apresentações são fruto de trocas constantes entre bolsistas e mentores;
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Capacidade de análise normativa, crucial para profissionais que atuarão na gestão pública ou no setor privado com foco em licitações e contratos.
Essas competências, aliadas ao domínio de temas atuais e à vivência prática, formam um diferencial competitivo para os bolsistas no momento de ingressar no mercado de trabalho.
Formação conectada à realidade
A rotina de seminários da CPL demonstra que é possível transformar o ambiente institucional em um verdadeiro laboratório de aprendizagem. A cada novo decreto analisado, os bolsistas não apenas entendem a letra da lei, mas compreendem seus impactos e desafios na aplicação prática — um saber que extrapola o contexto da CPL e se torna valioso em diversas esferas profissionais.
Ao final, a experiência vai muito além da apresentação: trata-se de um processo contínuo de formação, onde a teoria encontra a prática, e o conhecimento se traduz em competência profissional.